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	<title>QualiFlex</title>
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	<description>Consultante Qualité, Sécurité, Environnement et Santé</description>
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	<title>QualiFlex</title>
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		<title>Bonne rentrée en sécurité</title>
		<link>https://qualiflex.fr/bonne-rentree-en-securite/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Adeline Vidal]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 Sep 2023 11:51:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Santé et sécurité au travail]]></category>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p>La rentrée scolaire est là, et en tant qu’intervenant en Santé et Sécurité au Travail, je me dois de partager quelques réflexions hilarantes sur mon été passé à jouer aux LEGO avec mes enfants. Oui, vous avez bien lu, des LEGO !</p>
<p>Maintenant, j&rsquo;entends déjà les questions. « Qu&rsquo;est-ce que LEGO a à voir avec la santé et la sécurité au travail ? » Eh bien, mes amis, tout ! Voici mes découvertes :</p>
<p><strong>Équipement de protection individuelle (EPI) :</strong> En tant que bon parent et expert en sécurité, j&rsquo;ai insisté sur le port d&rsquo;un équipement de protection individuelle adéquat lors de nos sessions LEGO. Gants pour éviter les redoutables briques LEGO oubliées sur le sol, casque anti-chute pour les constructions audacieuses, et bien sûr, des lunettes de protection pour les éclats de rire incontrôlés !</p>
<p><strong><a href="https://qualiflex.fr/document-unique/" target="_blank" rel="noopener">Analyse des risques</a> :</strong> Avant chaque assemblage, nous avons tenu une réunion de sécurité approfondie. Analyse des risques, détection de briques potentiellement dangereuses, et bien sûr, évaluation de l&rsquo;échelle de douleur des pieds nus en cas de contact avec LEGO. La catégorie « douleur intense » était généralement au sommet.</p>
<p><strong>Planification d&rsquo;urgence :</strong> Prévoir des itinéraires d&rsquo;évasion en cas d&rsquo;attaque surprise par un dragon LEGO géant était essentiel. Nous avons également convenu de plans de sauvetage sophistiqués pour libérer les pièces LEGO coincées dans le nez ou les oreilles (oui, ça arrive !).</p>
<p><strong><a href="https://qualiflex.fr/formation-document-unique/" target="_blank" rel="noopener">Formation continue</a> :</strong> Mes enfants ont suivi une formation rigoureuse en gestion des crises LEGO. Ils savent maintenant comment gérer une pénurie de briques 2&#215;4 sans sombrer dans la panique totale.</p>
<p><strong>Ergonomie :</strong> Nous avons ajusté notre posture pour éviter les douleurs au dos. Des coussins, des chaises stables, et une table à la hauteur ergonomique ont été requis pour garantir une expérience de jeu LEGO sans maux de dos.</p>
<p>Alors voilà, chers amis, la rentrée scolaire est l&rsquo;occasion de rappeler que même en jouant aux LEGO avec nos enfants, nous, experts en santé et sécurité au travail, ne pouvons-nous empêcher de voir le monde à travers le prisme de la sécurité.</p>
<p>Je vous souhaite à tous une rentrée scolaire en toute sécurité, que vos enfants soient prêts à apprendre et que vos pieds restent à l&rsquo;abri des pièges LEGO !</p>
<p>Restez prudents et amusons-nous !</p>
<p>&nbsp;</p></div>
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		<title>Document unique – quelle différence entre source du danger et risque</title>
		<link>https://qualiflex.fr/document-unique-quelle-difference-entre-source-du-danger-et-risque/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Adeline Vidal]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Jul 2023 12:53:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Santé et sécurité au travail]]></category>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2 style="text-align: left;">Source de Danger vs. Risque : Comprendre pour mieux prévenir !</h2>
<p style="text-align: left;">Pour assurer une évaluation réussie des risques en milieu professionnel, il est primordial de faire une distinction claire entre les termes « risque » et « danger ». Cette distinction essentielle permet une analyse approfondie des conditions de travail, facilitant ainsi l&rsquo;identification précise des mesures d&rsquo;action appropriées et efficaces pour chaque situation spécifique.</p>
<p style="text-align: left;">Commençons par comprendre les deux termes en question :</p>
<h3 style="text-align: left;">Les dangers :</h3>
<p style="text-align: left;">Les dangers sont les sources intrinsèques de dommages potentiels présentes dans l&rsquo;environnement de travail. Ils peuvent inclure des machines non protégées, des produits chimiques dangereux, des équipements défectueux, des espaces confinés, des surfaces glissantes ou toute autre situation susceptible de causer des préjudices pour la santé ou la sécurité des travailleurs. En résumé, les dangers sont les éléments ou les conditions pouvant engendrer des problèmes.</p>
<p style="text-align: left;">Pour élaborer un Document Unique d&rsquo;Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), la première étape cruciale consiste à identifier minutieusement tous les dangers. Cela nécessite une analyse approfondie de chaque poste de travail, de chaque unité de travail, ainsi que de tous les aspects de l&rsquo;environnement professionnel afin de répertorier tous les dangers potentiels.</p>
<h3 style="text-align: left;"> Les risques :</h3>
<p style="text-align: left;">Les risques, quant à eux, découlent de l&rsquo;exposition des travailleurs aux dangers identifiés. Un risque se compose de deux éléments principaux : la probabilité d&rsquo;occurrence d&rsquo;un événement dangereux et la gravité du dommage potentiel associé à cet événement. Autrement dit, le risque représente la possibilité que les travailleurs soient confrontés à un danger spécifique et subissent des dommages ou des préjudices.</p>
<p style="text-align: left;">L&rsquo;évaluation des risques implique une analyse approfondie de la fréquence à laquelle les travailleurs sont exposés aux dangers, ainsi que de l&rsquo;ampleur des conséquences potentielles en cas d&rsquo;exposition.</p>
<p style="text-align: left;"><strong>Pour mieux comprendre, voici quelques exemples</strong> :</p>
<table border="1" style="border-collapse: collapse; width: 100%; height: 264px; float: left;">
<tbody>
<tr style="height: 24px;">
<td style="width: 33.3333%; height: 24px;"><strong>Danger</strong></td>
<td style="width: 43.5833%; height: 24px;"><strong>Exposition</strong></td>
<td style="width: 23.0833%; height: 24px;"><strong>Risque</strong></td>
</tr>
<tr style="height: 24px;">
<td style="width: 33.3333%; height: 24px;">Cutter</td>
<td style="width: 43.5833%; height: 24px;">Utilisation main nue</td>
<td style="width: 23.0833%; height: 24px;">Coupure</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="width: 33.3333%; height: 48px;">Produits chimiques CMR</td>
<td style="width: 43.5833%; height: 48px;">Manipulation sans E.P.I (équipement de protection individuelle)</td>
<td style="width: 23.0833%; height: 48px;">Cancer &#8230;.</td>
</tr>
<tr style="height: 48px;">
<td style="width: 33.3333%; height: 48px;">Toiture du bâtiment</td>
<td style="width: 43.5833%; height: 48px;">Travailleur installant des climatiseurs sans barrière de sécurité ou dispositif anti-chute</td>
<td style="width: 23.0833%; height: 48px;">Chute</td>
</tr>
<tr style="height: 72px;">
<td style="width: 33.3333%; height: 72px;">Salmonelle dans l&rsquo;œuf</td>
<td style="width: 43.5833%; height: 72px;">Consommation oeuf cru</td>
<td style="width: 23.0833%; height: 72px;">Infections aux salmonelles (risque maladie élevé)</td>
</tr>
<tr style="height: 24px;">
<td style="width: 33.3333%; height: 24px;">Salmonelle dans l&rsquo;œuf</td>
<td style="width: 43.5833%; height: 24px;">Consommation oeuf cuit</td>
<td style="width: 23.0833%; height: 24px;">Infections aux salmonelles (risque maladie faible voir quasi nul)</td>
</tr>
<tr style="height: 24px;">
<td style="width: 33.3333%; height: 24px;">Échelle</td>
<td style="width: 43.5833%; height: 24px;">Utilisation échelle pour peindre un volet</td>
<td style="width: 23.0833%; height: 24px;">Chute</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="text-align: left;">
<h3 style="text-align: left;">La mise en œuvre du document unique d&rsquo;évaluation des risques professionnels :</h3>
<p style="text-align: left;">Une fois que les dangers ont été identifiés et que les risques ont été évalués, l&rsquo;objectif est de mettre en place des mesures de prévention et de protection appropriées pour réduire ces risques au minimum. Les mesures de prévention peuvent inclure des actions telles que :</p>
<ul style="text-align: left;">
<li>La mise en place de dispositifs de protection sur les machines.</li>
<li>La formation et la sensibilisation des travailleurs aux risques identifiés.</li>
<li>L&rsquo;utilisation d&rsquo;Équipements de Protection Individuelle (EPI).</li>
<li>La mise en place de procédures de travail sécuritaires.</li>
<li>La surveillance régulière de l&rsquo;état de l&rsquo;équipement et des installations.</li>
</ul>
<p style="text-align: left;">Il est également essentiel de mettre à jour régulièrement le DUERP pour refléter les changements survenant dans l&rsquo;entreprise, tels que l&rsquo;arrivée de nouveaux équipements, l&rsquo;introduction de nouvelles tâches ou en cas d&rsquo;accidents du travail ou de maladies professionnelles.</p>
<h3 style="text-align: left;">Conclusion :</h3>
<p style="text-align: left;">La différenciation entre dangers et risques dans le document unique (DUERP) est essentielle pour une évaluation complète des risques professionnels. En identifiant clairement les dangers potentiels et en évaluant les risques associés, vous pourrez élaborer des mesures de prévention adaptées, assurant ainsi un environnement de travail sûr et la santé de vos travailleurs. Le DUERP est un outil précieux pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles, et en tant qu&rsquo;expert en santé et sécurité au travail, votre expertise contribue à protéger les travailleurs et à créer un lieu de travail sécuritaire et sain.</p>
<p style="text-align: left;">Pour aller plus loin dans votre démarche, vous pouvez :</p>
<ul style="text-align: left;">
<li>consulter <a href="https://qualiflex.fr/document-unique/">notre page</a> relative au document unique</li>
<li>consulter le site de l&rsquo;<a href="https://www.inrs.fr/">INRS</a></li>
</ul>
<p style="text-align: left;"></div>
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			</item>
		<item>
		<title>Usage logo Qualiopi</title>
		<link>https://qualiflex.fr/usage-logo-qualiopi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Adeline Vidal]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 25 Oct 2022 11:59:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Qualiopi]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Nous allons voir comment le logo peut être utilisé ou pas !</p>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2 style="text-align: left;">Quelles sont les règles d&rsquo;usage du logo Qualiopi ?</h2>
<p style="text-align: left;">L&rsquo;objet de cet article sera de vous expliquer comment utiliser (ou pas ) le logo Qualiopi : avant audit certification, en cours de certification &#8230;</p>
<h2 style="text-align: left;">Avant la certification Qualiopi</h2>
<p style="text-align: left;">Tant que vous n&rsquo;êtes pas certifiés Qualiopi &#8211; vous n&rsquo;avez pas le droit d&rsquo;utiliser le logo Qualiopi. Vous pouvez cependant indiquer à vos clients et prospects que vous êtes en démarche qualité en vue de l&rsquo;obtention de la <a href="https://qualiflex.fr/video-retour-dexperience-dauditee/">certification Qualiopi</a>.</p>
<p style="text-align: left;">Cas pratique : La réunion de clôture de votre audit de certification vient de se terminer, l&rsquo;auditeur vous annonce 0 non-conformité. Pouvez-vous utiliser le logo Qualiopi ?</p>
<p style="text-align: left;"><span>❌</span>Non. Car ce n&rsquo;est pas l&rsquo;auditeur qui délivre la certification, il vous faudra attendre de recevoir votre certificat Qualiopi.</p>
<h2 style="text-align: left;">Quel logo dois-je utiliser ? Où puis-je trouver le logo Qualiopi ?</h2>
<p style="text-align: left;">Suite à l&rsquo;obtention de votre certification, l&rsquo;organisme certificateur vous transmettra le logo ainsi que les règlements d&rsquo;usage.</p>
<p style="text-align: left;">Vous trouverez les informations sur le site du ministère du travail</p>
<p style="text-align: left;"><a href="https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/reglement_d_usage_qualiopi.pdf">Règlement d’usage</a>, version du 16 septembre 2021, pour une bonne information de toutes les parties prenantes.</p>
<p style="text-align: left;"><a href="https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/charte-usage-qualiopi.pdf">Charte d’usage</a> pour une bonne information de toutes les parties prenantes</p>
<p style="text-align: left;"><a href="https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/reglement_d_usage_qualiopi.pdf">Charte </a><a href="https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/reglement_d_usage_qualiopi.pdf">graphique </a>pour les utilisateurs et les garants</p>
<h3 style="text-align: left;">Comment utiliser le logo ?</h3>
<p style="text-align: left;">La marque doit toujours être <b>accompagnée de la mention adaptée correspondant à la catégorie d’action dont le processus a été certifié</b>, et ce, selon la forme définie par la charte graphique* qui complète le présent document :</p>
<ul style="text-align: left;">
<li>actions de formation ;</li>
<li>bilans de compétences ;</li>
<li>actions permettant de valider les acquis de l’expérience ;</li>
<li>actions de formation par apprentissage.</li>
</ul>
<p style="text-align: left;">Par exemple, QualiFlex QSE est certifié Qualiopi au titre des actions de formation, nous pouvons donc utiliser le logo de la manière suivante :</p>
<p style="text-align: left;"><img data-recalc-dims="1" fetchpriority="high" decoding="async" src="https://i0.wp.com/qualiflex.fr/wp-content/uploads/2022/10/logo-Qualiopi-action-formation.jpg?resize=300%2C181&#038;ssl=1" width="300" height="181" alt="logo qualiopi action formation" class="wp-image-1959 size-medium" /></p>
<h3 style="text-align: left;">Mauvais usage du logo</h3>
<p style="text-align: left;">Il est interdit <span>⛔</span>d&rsquo;utiliser le logo Qualiopi sur un document relatif à une seule formation :</p>
<p style="text-align: left;">&#8211; dans une publicité (publication ou tout support média) pour une action de formation <u>en particulier</u>.</p>
<p style="text-align: left;">&#8211; programme de formation, feuille de présence, certificat de réalisation, convention de formation&#8230;)</p>
<p style="text-align: left;">Si vous souhaitez faire mention de votre certification vous pouvez le rédiger de la manière suivante : « Organisme certifié Qualiopi, N° du certificat&#8230;.au titre de &#8230;&#8230; » sur les documents relatifs à une action en particulier.</p>
<h3 style="text-align: left;">Bon usage du logo</h3>
<p style="text-align: left;">&#8211; il est interdit de modifier le logo, que ce soit la forme, les couleurs ou rapport L*l</p>
<p style="text-align: left;">&#8211; il doit toujours apparaitre sur un fond blanc</p>
<p style="text-align: left;"><img data-recalc-dims="1" loading="lazy" decoding="async" src="https://i0.wp.com/qualiflex.fr/wp-content/uploads/2022/10/logo-qualiopi-non-autorise%CC%81s.png?resize=300%2C90&#038;ssl=1" width="300" height="90" alt="logo qualiopi non autorisés" class="wp-image-1960 alignnone size-medium" srcset="https://i0.wp.com/qualiflex.fr/wp-content/uploads/2022/10/logo-qualiopi-non-autorise%CC%81s.png?resize=300%2C90&amp;ssl=1 300w, https://i0.wp.com/qualiflex.fr/wp-content/uploads/2022/10/logo-qualiopi-non-autorise%CC%81s.png?resize=1024%2C307&amp;ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/qualiflex.fr/wp-content/uploads/2022/10/logo-qualiopi-non-autorise%CC%81s.png?resize=768%2C230&amp;ssl=1 768w, https://i0.wp.com/qualiflex.fr/wp-content/uploads/2022/10/logo-qualiopi-non-autorise%CC%81s.png?resize=1080%2C323&amp;ssl=1 1080w, https://i0.wp.com/qualiflex.fr/wp-content/uploads/2022/10/logo-qualiopi-non-autorise%CC%81s.png?resize=1280%2C383&amp;ssl=1 1280w, https://i0.wp.com/qualiflex.fr/wp-content/uploads/2022/10/logo-qualiopi-non-autorise%CC%81s.png?resize=980%2C293&amp;ssl=1 980w, https://i0.wp.com/qualiflex.fr/wp-content/uploads/2022/10/logo-qualiopi-non-autorise%CC%81s.png?resize=480%2C144&amp;ssl=1 480w, https://i0.wp.com/qualiflex.fr/wp-content/uploads/2022/10/logo-qualiopi-non-autorise%CC%81s.png?w=1436&amp;ssl=1 1436w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p>
<h3 style="text-align: left;">Utilisation d&rsquo;un autre logo à côté (ex : email)</h3>
<p style="text-align: left;">Dans votre signature email par exemple, vous avez le droit de mettre à côté de votre logo, le logo Qualiopi, mais attention la distance entre les 2 ; doit être égale à la largeur de la Marianne !</p>
<p style="text-align: left;"><img data-recalc-dims="1" loading="lazy" decoding="async" src="https://i0.wp.com/qualiflex.fr/wp-content/uploads/2022/10/placement-logo-qualiopi.png?resize=300%2C175&#038;ssl=1" width="300" height="175" alt="comment mettre le logo qualiopi à cote du votre" class="wp-image-1961 alignnone size-medium" /></p>
<p style="text-align: left;">Vous pouvez retrouver la présentation du 25/10/22 en téléchargeant le <a href="https://qualiflex.fr/wp-content/uploads/2022/10/Usage-logo-Qualiopi-organisme-certifié.pdf">PDF</a> ou en vous connectant <a href="https://www.canva.com/design/DAFP9DDVXFM/-RIgs_dTyu4_62CHcl44pA/view?utm_content=DAFP9DDVXFM&amp;utm_campaign=designshare&amp;utm_medium=link2&amp;utm_source=sharebutton">ici</a>.</p>
<p style="text-align: left;">Et si vous avez besoin d&rsquo;aide n&rsquo;hésitez pas à nous contacter pour <a href="https://qualiflex.fr/qualiopi-montpellier/">obtenir la certification</a> ou <a href="https://qualiflex.fr/formation-qualiopi-audit-surveillance-visio/">préparer votre audit de surveillance Qualiopi.</a></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-weight: 400;">Besoin d’approfondir le sujet ? Cliquez sur </span><a href="https://qualiflex.fr/cat/qualiopi/"><span style="font-weight: 400;">Qualiopi</span></a>.</p></div>
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		<title>Live sur les règles d&#8217;utilisation du logo Qualiopi</title>
		<link>https://qualiflex.fr/live-logo-qualiopi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Adeline Vidal]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 21 Oct 2022 10:47:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Qualiopi]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>L’article <a href="https://qualiflex.fr/live-logo-qualiopi/">Live sur les règles d&rsquo;utilisation du logo Qualiopi</a> est apparu en premier sur <a href="https://qualiflex.fr">QualiFlex</a>.</p>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Usage du logo Qualiopi</h2>
<p>Lors des <a href="https://qualiflex.fr/qualiopi-montpellier/" target="_blank" rel="noopener">audits de surveillance Qualiopi</a> &#8211; j&rsquo;ai pu constater que la grande majorité des organismes de formation ont des dysfonctionnements liés à l&rsquo;utilisation du logo Qualiopi.</p>
<p>Afin d&rsquo;éviter ces éventuels désagraments, je vous propose un live spécial sur la thématique mardi 25 octobre 2022 de 13h15 à 13h30.</p>
<p>A l&rsquo;occasion de ce live, je vous présenterai les règles d&rsquo;utilisation du logo Qualiopi et vous pourrez également des questions par rapport à <a href="https://qualiflex.fr/partenariat-ocapiat/">votre organisme de formation</a>.</p>
<p>Pour vous inscrire, tout se passe ici : <a href="https://bit.ly/3TBSMBy">https://bit.ly/3TBSMBy</a></p>
<p>A très vite !</p>
<p><a href="https://www.facebook.com/hashtag/certificationqualite?source=feed_text&amp;epa=HASHTAG">#certificationqualite</a> <a href="https://www.facebook.com/hashtag/referentielnational?source=feed_text&amp;epa=HASHTAG">#referentielnational</a> <a href="https://www.facebook.com/hashtag/rnq?source=feed_text&amp;epa=HASHTAG">#RNQ</a> <a href="https://www.facebook.com/hashtag/certificationqualiteformation?source=feed_text&amp;epa=HASHTAG">#certificationqualiteformation</a> <a href="https://www.facebook.com/hashtag/organismecertificateur?source=feed_text&amp;epa=HASHTAG">#organismecertificateur</a> <a href="https://www.facebook.com/hashtag/formationprofessionnelle?source=feed_text&amp;epa=HASHTAG">#formationprofessionnelle</a> <a href="https://www.facebook.com/hashtag/reforme?source=feed_text&amp;epa=HASHTAG">#reforme </a></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Pour avoir accès à tous nos articles sur le sujet, rendez-vous sur </span><a href="https://qualiflex.fr/cat/qualiopi/"><span style="font-weight: 400;">Qualiopi</span></a>.</p>
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<p>L’article <a href="https://qualiflex.fr/live-logo-qualiopi/">Live sur les règles d&rsquo;utilisation du logo Qualiopi</a> est apparu en premier sur <a href="https://qualiflex.fr">QualiFlex</a>.</p>
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		<title>Partenariat OCAPIAT / Qualiopi</title>
		<link>https://qualiflex.fr/partenariat-ocapiat/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Adeline Vidal]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 06 May 2021 12:46:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Qualiopi]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://qualiflex.fr/?p=1810</guid>

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										<content:encoded><![CDATA[<p><div class="et_pb_section et_pb_section_4 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2 style="text-align: justify;">Qualiopi : QualiFlex QSE partenaire OCAPIAT</h2>
<p style="text-align: justify;">QualiFlex QSE et OCAPIAT sont partenaires pour aider les organismes de formation à comprendre et mettre en place la démarche de <a href="https://qualiflex.fr/premier-audit-de-certification-qualiopi/">certification Qualiopi</a>.</p>
<p style="text-align: justify;">De ce partenariat, de nombreuses ressources ont été mises à disposition sur le site OCAPIAT dont :</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>des capsules vidéos</li>
<li>les replays des webinaires</li>
<li>une foire aux questions</li>
<li>le cadre légal</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">Toutes ces informations se trouvent ici : <a href="https://www.ocapiat.fr/comprendre-les-enjeux-de-certification-qualiopi-et-se-faire-accompagner/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.ocapiat.fr/comprendre-les-enjeux-de-certification-qualiopi-et-se-faire-accompagner/</a></p>
<p style="text-align: justify;">Et pour les organismes de formation partenaire OCAPIAT, nous allons encore plus loin en proposant un appui-conseil gratuit et personnalisé d&rsquo;une heure durant lequel, vous pourrez :</p>
<ul>
<li style="text-align: justify;">Poser des questions générales ou précises sur la certification Qualiopi</li>
<li style="text-align: justify;">Trouver des clés de lecture des indicateurs du <a href="https://travail-emploi.gouv.fr/demarches-ressources-documentaires/documentation-et-publications-officielles/guides/guide-referentiel-national-qualite" target="_blank" rel="noopener noreferrer">référentiel national qualité</a></li>
<li style="text-align: justify;">Poser des questions sur comment se passe un audit de certification</li>
<li style="text-align: justify;">Définir les types de constats</li>
<li style="text-align: justify;">&#8230;.</li>
</ul>
<p>Pour prendre RDV c&rsquo;est ici : <span>👉👉  </span><a href="https://bit.ly/38507Eu" data-attribute-index="13">https://bit.ly/38507Eu</a></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Cliquez sur </span><a href="https://qualiflex.fr/cat/qualiopi/"><span style="font-weight: 400;">Qualiopi</span></a><span style="font-weight: 400;"> pour approfondir le sujet.</span></p></div>
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<p>L’article <a href="https://qualiflex.fr/partenariat-ocapiat/">Partenariat OCAPIAT / Qualiopi</a> est apparu en premier sur <a href="https://qualiflex.fr">QualiFlex</a>.</p>
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		<item>
		<title>AFDAS référence QualiFlex : organisme d&#8217;accompagnement Qualiopi</title>
		<link>https://qualiflex.fr/qualiflex-reference-reference-sur-la-liste-des-organismes-d-accompagnement-a-qualiopi-retenus-par-l-afdas/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Adeline Vidal]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 Apr 2021 08:09:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Qualiopi]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://qualiflex.fr/?p=1803</guid>

					<description><![CDATA[<p>L’article <a href="https://qualiflex.fr/qualiflex-reference-reference-sur-la-liste-des-organismes-d-accompagnement-a-qualiopi-retenus-par-l-afdas/">AFDAS référence QualiFlex : organisme d&rsquo;accompagnement Qualiopi</a> est apparu en premier sur <a href="https://qualiflex.fr">QualiFlex</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><div class="et_pb_section et_pb_section_5 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_6  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2>QualiFlex QSE référencé par l&rsquo;AFDAS pour les accompagnements à la certification Qualiopi</h2>
<p>Quelle belle reconnaissance pour QualiFlex QSE et sa dirigeante <a href="https://www.linkedin.com/in/adeline-vidal-qualiflex/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Adeline Vidal</a>, de se voir référencé par l&rsquo;<a href="https://www.afdas.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">AFDAS</a> pour accompagner les organismes de formation vers la <a href="https://qualiflex.fr/qualiopi-guide-de-lecture-v7/">certification Qualiopi</a>.</p>
<p>Pour rappel, cette certification concerne les organismes de formation souhaitant faire financer leurs formations par des fonds publics ou mutualisés. Elle sera obligatoire à partir du 01 janvier 2022,</p>
<p>Pour prendre connaissance des 7 critères et 32 indicateurs « Qualiopi », vous pouvez télécharger sur le site du Ministère du travail le guide de lecture, <a href="https://travail-emploi.gouv.fr/demarches-ressources-documentaires/documentation-et-publications-officielles/guides/guide-referentiel-national-qualite" target="_blank" rel="noopener noreferrer">ici</a>. Attention ce guide de lecture peut être amené à changer de versions dans le temps.</p>
<p>Vous trouverez plus d&rsquo;informations dans cette <a href="https://www.linkedin.com/posts/adeline-vidal-qualiflex_qualiopi-repertoirespecifique-formation-activity-6782609366613843968-hH-X" target="_blank" rel="noopener noreferrer">vidéo</a> et cet <a href="https://qualiflex.fr/qualiopi-guide-de-lecture-v7/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">article</a> sur les modifications apportées par la version 7.</p>
<p><span style="font-weight: 400;">Familiarisez-vous avec la thématique </span><a href="https://qualiflex.fr/cat/qualiopi/"><span style="font-weight: 400;">Qualiopi</span></a><span style="font-weight: 400;"> et retrouvez les articles qui vous intéressent. </span></p>
<p>Lien vers la liste des prestataires référencés par l&rsquo;AFDAS : <a href="https://www.afdas.com/images/liste-de-prestataires-daccompagnement-a-la-certification-qualiopi/view" target="_blank" rel="noopener noreferrer">ici</a>.</p>
<p>&nbsp;</p></div>
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<p>L’article <a href="https://qualiflex.fr/qualiflex-reference-reference-sur-la-liste-des-organismes-d-accompagnement-a-qualiopi-retenus-par-l-afdas/">AFDAS référence QualiFlex : organisme d&rsquo;accompagnement Qualiopi</a> est apparu en premier sur <a href="https://qualiflex.fr">QualiFlex</a>.</p>
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		<title>Qualiopi &#8211; guide de lecture V7</title>
		<link>https://qualiflex.fr/qualiopi-guide-de-lecture-v7/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Adeline Vidal]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 11 Apr 2021 20:44:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Qualiopi]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://qualiflex.fr/?p=1789</guid>

					<description><![CDATA[<p>L’article <a href="https://qualiflex.fr/qualiopi-guide-de-lecture-v7/">Qualiopi &#8211; guide de lecture V7</a> est apparu en premier sur <a href="https://qualiflex.fr">QualiFlex</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><div class="et_pb_section et_pb_section_6 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_6  et_pb_text_align_center et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2 style="text-align: left;">Guide de lecture version 7 Qualiopi du 29 mars 2021</h2>
<p style="text-align: left;">Regardons d’un peu plus près les nouvelles modifications apportées par la <a href="https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/guide-lecture-referentiel-qualite.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">version 7 au guide de lecture du référentiel national qualité Qualiopi.</a></p>
<p style="text-align: left;">Dans sa version du 29 mars 2021 des précisions ont été apportées au guide de lecture du référentiel national qualité <a href="https://qualiflex.fr/qualiopi-version-5/">Qualiopi</a> cela concerne :</p>
<ul style="text-align: left;">
<li>Certification professionnelle</li>
<li>CFA : Indicateurs de résultats et conseil de perfectionnement</li>
<li>Période de formation en situation de travail</li>
<li>Délai d’application du guide</li>
</ul>
<h2 style="text-align: left;">Certification professionnelle</h2>
<p style="text-align: left;">Une nouvelle définition pour la certification professionnelle : seules les formations enregistrées au répertoire national de certification professionnelle (RNCP) sont concernées – sont donc exclues les formations enregistrées au répertoire spécifique (RS).</p>
<p style="text-align: left;">Tous les organismes de formation délivrant des formations enregistrées au répertoire spécifique (RS) comme le TOEIC®, TOEFL®, BULATS®, Sauveteur Secouriste du travail, Formation spécifique en matière d’hygiène alimentaire adaptée à l’activité des établissements de restauration commerciale, TOSA®….ne seront donc plus concernés par les indicateurs 3, 7 et 16.</p>
<h2 style="text-align: left;">CFA</h2>
<p style="text-align: left;">Indicateur de résultats, dans l’indicateur 2, il est précisé qu’ils seront calculés par les ministère chargés de la formation professionnelle et de l’éducation nationale.</p>
<p style="text-align: left;">Les CFA devront désormais informer de la mise à disposition des résultats sur le site :</p>
<p style="text-align: left;"><a href="https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil">https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil</a></p>
<p style="text-align: left;"> Conseil de perfectionnement, dans l’indicateur  20 il est précisé dans les éléments de preuve que les nouveaux CFA pourront fournir une preuve de constitution en cours du conseil de perfectionnement.</p>
<p style="text-align: left;"> Période de formation en situation de travail</p>
<p style="text-align: left;">Dans l’indicateur 28, il a été rajouté une note pour les salariés en contrat de professionnalisation spécifiant qu’il pouvait s’agir des périodes d’acquisition d’un savoir-faire en entreprise. Dans le glossaire des partenaires socio-économique a également été ajouté : les associations.</p>
<h2 style="text-align: left;">Délais d’application</h2>
<p style="text-align: left;">Il est précisé dans le préambule que cette nouvelle version est applicable sous 2 mois, vous avez donc jusqu’au 29 mai 2021 pour la mettre en œuvre !</p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-weight: 400;">Retrouvez tous nos articles sur </span><a href="https://qualiflex.fr/cat/qualiopi/"><span style="font-weight: 400;">Qualiopi</span></a><span style="font-weight: 400;"> pour vous familiariser avec le sujet.</span></p>
<p style="text-align: left;">Le guide de lecture en version 7 est disponible sur le site du <a href="https://travail-emploi.gouv.fr/demarches-ressources-documentaires/documentation-et-publications-officielles/guides/guide-referentiel-national-qualite" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Ministère du Travail</a>.</p></div>
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<p>L’article <a href="https://qualiflex.fr/qualiopi-guide-de-lecture-v7/">Qualiopi &#8211; guide de lecture V7</a> est apparu en premier sur <a href="https://qualiflex.fr">QualiFlex</a>.</p>
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		<title>Qualiopi &#8211; audit initial à distance</title>
		<link>https://qualiflex.fr/qualiopi-audit-initial-a-distance/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Adeline Vidal]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 25 Jul 2020 13:15:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Santé et sécurité au travail]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://qualiflex.fr/?p=1734</guid>

					<description><![CDATA[<p>L’article <a href="https://qualiflex.fr/qualiopi-audit-initial-a-distance/">Qualiopi &#8211; audit initial à distance</a> est apparu en premier sur <a href="https://qualiflex.fr">QualiFlex</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[

<div class="et_pb_section et_pb_section_7 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2 style="text-align: left;"><span>Modification des arrêtés Qualiopi</span></h2>
<p style="text-align: left;"><span>Suite à la publication de l&rsquo;<a href="https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000042165246&amp;dateTexte=&amp;categorieLien=id" target="_blank" rel="noopener noreferrer">arrêté du 24 juillet 2020</a> venant modifier les arrêtés du 6 juin 2019 relatifs aux modalités d&rsquo;audit associées au référentiel national qualité et aux exigences pour l&rsquo;accréditation des organismes certificateurs.</span></p>
<p style="text-align: left;"><span>Organisme de formation quel impact sur votre <a href="https://qualiflex.fr/certification-qualiopi-valable-4-ans/">certification Qualiopi</a> ?</span></p>
<p style="text-align: left;"><span>&#8211; Les audits initiaux réalisés avant le 1er janvier 2021 pourront donc être réalisés à distance. Mais attention, dans ce cas, l&rsquo;audit de surveillance devra être réalisé obligatoirement sur site.</span></p>
<p style="text-align: left;"><span>&#8211; Pour les organismes dont le premier cycle de certification est prolongé de 4 ans au lieu de 3 ans initiallement (si certification obtenue avant le 1/1/2021), </span><span>l&rsquo;audit de surveillance devra donc avoir lieu entre le 14ème et le 28ème mois suivant la date d&rsquo;obtention de la certification.</span></p>
<p style="text-align: left;"><span><span style="font-weight: 400;">Besoin d’approfondir le sujet ? Cliquez sur </span><a href="https://qualiflex.fr/cat/qualite/"><span style="font-weight: 400;">la thématique qualité</span></a><span style="font-weight: 400;"> ou sur </span><a href="https://qualiflex.fr/cat/qualiopi/"><span style="font-weight: 400;">Qualiopi</span></a></span></p></div>
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			</item>
		<item>
		<title>Certification Qualiopi &#8211; valable 4 ans</title>
		<link>https://qualiflex.fr/certification-qualiopi-valable-4-ans/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Adeline Vidal]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 23 Jul 2020 08:59:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Qualiopi]]></category>
		<category><![CDATA[Qualité]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://qualiflex.fr/?p=1714</guid>

					<description><![CDATA[<p>L’article <a href="https://qualiflex.fr/certification-qualiopi-valable-4-ans/">Certification Qualiopi &#8211; valable 4 ans</a> est apparu en premier sur <a href="https://qualiflex.fr">QualiFlex</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><div class="et_pb_section et_pb_section_8 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Qualiopi &#8211; validité du certificat</h2>
<p style="text-align: left;">Depuis que <a href="https://www.centre-inffo.fr/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Centre Inffo</a> avait publié en mai 2020 dans son <a href="https://www.linkedin.com/posts/adeline-vidal-qualiflex_100-questions-faq-webinarpdf-activity-6666094444518920192-d0mt" target="_blank" rel="noopener noreferrer">FAQ sur les 100 questions</a> les plus posées pendant le COVID &#8211; 19 &#8211; sur l&rsquo;éventualité d&rsquo;une prorogation de la validité du certificat Qualiopi de 3 à 4 ans &#8211; plus aucune autre source d&rsquo;information officielle n&rsquo;en n&rsquo;avait reparlé.</p>
<p style="text-align: left;">Et bien ça y est &#8211; la nouvelle est enfin officielle ! Suite au <strong><a href="https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000042138295&amp;dateTexte=&amp;categorieLien=id" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Décret n° 2020-894 du<span> </span><span property="eli:date_document" datatype="xsd:date" content="2020-07-22">22 juillet 2020</span><span> </span>portant diverses mesures en matière de formation professionnelle</a> &#8211; </strong>nous sommes maintenant informés que tous les organismes qui obtiendront leur <a href="https://qualiflex.fr/qualiopi-et-certification-multi-sites/">certification Qualiopi</a> avant le 1er janvier 2021, bénéficieront d&rsquo;un certificat valable 4 ans au lieu de 3 ans.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-weight: 400;">Par ailleurs, pour en apprendre plus sur le sujet, rendez-vous sur </span><a href="https://qualiflex.fr/cat/qualite/"><span style="font-weight: 400;">la thématique qualité</span></a><span style="font-weight: 400;"> ou sur </span><a href="https://qualiflex.fr/cat/qualiopi/"><span style="font-weight: 400;">Qualiopi</span></a>.</p>
<p>&nbsp;</p></div>
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<p>L’article <a href="https://qualiflex.fr/certification-qualiopi-valable-4-ans/">Certification Qualiopi &#8211; valable 4 ans</a> est apparu en premier sur <a href="https://qualiflex.fr">QualiFlex</a>.</p>
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		<item>
		<title>Vidéo &#8211; retour d&#8217;expérience d&#8217;auditée</title>
		<link>https://qualiflex.fr/video-retour-dexperience-dauditee/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Adeline Vidal]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Jul 2020 15:04:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Qualiopi]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://qualiflex.fr/?p=1705</guid>

					<description><![CDATA[<p>L’article <a href="https://qualiflex.fr/video-retour-dexperience-dauditee/">Vidéo &#8211; retour d&rsquo;expérience d&rsquo;auditée</a> est apparu en premier sur <a href="https://qualiflex.fr">QualiFlex</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><div class="et_pb_section et_pb_section_9 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span>Retour d&rsquo;expérience « d&rsquo;auditée »</span></h2>
<p><span>💡 📽 Partage d&rsquo;expérience sur mon expérience d&rsquo;auditée !📋</span></p>
<p><span>Plus d&rsquo;infos dans la vidéo 👇</span></p>
<p>Supervision de mon audit Qualiopi, <a href="https://qualiflex.fr/jaime-mes-clients/">ressenti</a>, points fort, points faibles &#8230;</p>
<p><span>📢 Si vous aussi vous avez été audité, dites-moi comment est-ce que vous avez vécu cette expérience ?</span></p>
<p><span><span style="font-weight: 400;">Par ailleurs, pour en apprendre plus sur le sujet, rendez-vous sur </span><a href="https://qualiflex.fr/cat/qualiopi/"><span style="font-weight: 400;">Qualiopi</span></a></span></p></div>
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